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内容简介:
《动什么别动老板的底线》内容简介:关于“老板的底线”这个话题,既是一个敏感而神秘的话题,又是一个极具谈资的话题,多少王侯将相在此折戟。《动什么别动老板的底线》作者周锡冰在写作过程中,参阅了许多相关资料,包括电视、图书、网络、报纸、杂志等,从四个方面来为职场人士解读“老板的底线”。第一部分“老板个个有底线”,向读者介绍形形色色的老板底线。第二部分“老板的底线在哪里”,深度分析了老板与下属之间微妙的关系,而这种关系的好坏关健取决于下属对老板底线的认识。第三部分讲述老板底线的思维路径,具体分析了微妙的“老板心理”。第四部分告诉读者四种避免触及老板底线的方法。《动什么别动老板的底线》文字生动、语言幽默,为职场人士讲述和分析了成功者应该具备的职场智慧。
书籍目录:
章 老板个个有底线
一、老板的底线不是拿来挑战的
二、动老板底线的结果只能是鸡飞蛋打
三、形形色色的老板底线
第二章 老板的底线在哪里
一、功可高却不可盖主
二、允许犯错误但绝不能抢风头
三、可以像老板但不能比老板还老板
四、做出好的成就,别挑战老板的威信
五、不要滥用与老板的私人关系
六、不能泄露公司的商业机密
七、别把说老板的坏话当家常便饭
八、不要拉帮结派
九、不要总跟老板唱反调
十、别以为自己已经可以替代老板
第三章 老板底线的思维路径
一、老板怕的就是失去影响力而非权力
二、这个企业老板说了算
三、企业利益高于一切
第四章 四种方法避免触及老板底线
一、必须清楚老板的底线
二、任何时候都要保全老板的面子
三、把老板的事业当成自己的事业
参考文献
后 记
作者介绍:
周锡冰:中国本土化管理资深专家,区域经济研究青年学者,浙商研究资深管理专家,中国家族企业问题研究中心主任,中国本土企业软权力研究中心研究员,中国标杆企业案例营销中心研究员,北京华夏圣文管理咨询有限公司首席咨询师,签约财经作家,资深财经畅销图书策划人等。其
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其它内容:
书籍介绍
《动什么别动老板的底线》内容简介:关于“老板的底线”这个话题,既是一个敏感而神秘的话题,又是一个极具谈资的话题,多少王侯将相在此折戟。《动什么别动老板的底线》作者周锡冰在写作过程中,参阅了许多相关资料,包括电视、图书、网络、报纸、杂志等,从四个方面来为职场人士解读“老板的底线”。第一部分“老板个个有底线”,向读者介绍形形色色的老板底线。第二部分“老板的底线在哪里”,深度分析了老板与下属之间微妙的关系,而这种关系的好坏关健取决于下属对老板底线的认识。第三部分讲述老板底线的思维路径,具体分析了微妙的“老板心理”。第四部分告诉读者四种避免触及老板底线的方法。《动什么别动老板的底线》文字生动、语言幽默,为职场人士讲述和分析了成功者应该具备的职场智慧。
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:5分
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书籍清晰度:6分
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下载评价
- 网友 步***青: ( 2024-12-21 11:20:27 )
。。。。。好
- 网友 师***怡: ( 2024-12-29 05:18:07 )
说的好不如用的好,真心很好。越来越完美
- 网友 龚***湄: ( 2025-01-13 17:12:02 )
差评,居然要收费!!!
- 网友 习***蓉: ( 2024-12-20 07:59:11 )
品相完美
- 网友 居***南: ( 2024-12-19 09:30:49 )
请问,能在线转换格式吗?
- 网友 国***舒: ( 2025-01-14 05:43:26 )
中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
- 网友 康***溪: ( 2025-01-09 19:24:19 )
强烈推荐!!!
- 网友 曾***玉: ( 2024-12-27 11:20:33 )
直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
- 网友 冯***丽: ( 2024-12-25 11:44:06 )
卡的不行啊
- 网友 马***偲: ( 2024-12-30 22:51:10 )
好 很好 非常好 无比的好 史上最好的
- 网友 屠***好: ( 2024-12-30 10:17:22 )
还行吧。
- 网友 孔***旋: ( 2025-01-12 17:51:12 )
很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
- 网友 师***怀: ( 2024-12-24 22:31:01 )
好是好,要是能免费下就好了
- 网友 瞿***香: ( 2024-12-26 18:30:46 )
非常好就是加载有点儿慢。
- 网友 温***欣: ( 2025-01-04 08:56:09 )
可以可以可以
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:3分
主题深度:4分
文字风格:7分
语言运用:5分
文笔流畅:5分
思想传递:6分
知识深度:9分
知识广度:8分
实用性:4分
章节划分:5分
结构布局:7分
新颖与独特:7分
情感共鸣:3分
引人入胜:4分
现实相关:4分
沉浸感:9分
事实准确性:5分
文化贡献:3分