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2014广东省公务员录考试大纲及解读

　2014年广东省公务员录用考试大纲

　2014年广东省公务员录用考试申论大纲解读

2014年广东省公务员录用考试公告及解读

　2014年广东省公务员录用考试公告

　2014年广东省公务员录用考试公告解读

2014年广东省公务员录用考试《申论》真题及作答分析

部分　广东省申论理论知识

　章　申论考试的性质

　　　一、什么是申论考试

　　　二、申论考试的特点

　　　三、申论考试的考查内容

　第二章　广东省公务员历年申论命题规律

　　　一、广东省申论历年试卷分析总览表

　　　二、广东省申论题材的规律

　　　三、广东省申论题型题量的规律

　第三章　申论试卷的评判标准

　　　一、判卷标准

　　　二、扣分因素

　第四章　2015年广东省申论备考攻略

　　　一、“看”时政热点

　　　二、“念”理论政策

　　　三、“练”真题模拟

第二部分　申论作答的读写能力

　章　阅读理解能力

　　节　申论材料的本质与类型

　　　一、申论材料的本质

　　　二、申论材料的常见类型

　　第二节　材料要点的标志性词汇

　　　一、显性关键词

　　　二、隐性关键词

　　第三节　掌握能够提高效率的阅读方法

　　　一、信息归类

　　　二、“跳读”“快读”“精读”交叉运用

　　　三、题文对照前后呼应

　　　四、点画圈注突出重点

　第二章　论证写作能力

　　节　论证写作的主要类型

　　　一、自选命题作文

　　　二、命题型作文

　　　三、引申型作文

　　　四、评论型作文

　　第二节　论述文章　的写作要求

　　　一、论点鲜明

　　　二、论据准确

　　　三、论证充分

　　第三节　论述类文章　的写作手法

　　　一、准确深刻　立意鲜明

　　　二、标题醒目　一目了然

　　　三、合理布局　谋略全篇

　　第四节　论述类文章　的文字表达要求

　　　一、申论文章　的文字表达要求

　　　二、申论写作常见文字表达问题

　　　三、提升文字表达能力的方法

　　典型真题精析

　　题型阶段自测

第三部分　申论试卷的必考题型

　章　归纳概括题

　　节　归纳概括的作答要求和核心精神

　　　一、作答要求

　　　二、核心精神

　　第二节　从“给定资料”分类归纳概括题型

　　　一、针对全部资料型

　　　二、针对部分特定资料型

　　第三节　从考查方式分类归纳概括题型

　　　一、归纳概括(主要)内容(信息)

　　　二、归纳概括主要问题

　　　三、归纳概括新题型——发言要点、内容提要

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第四部分　申论热点储备

附：2014年国家公务员申论试卷精解

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　　第1章　申论考试的性质

　　一、什么是申论考试

　　“申论”作为专用名词，出自《2000年中央、国家机关考试录用公务员公共科目考试大纲》，指的是我国录用公务员考试的一个科目。这一年的考试大纲中说：“本次公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。”同时，这一年的《申论》考试试卷中，答题注意事项特别注明：“《申论》考试，与传统作文考试不同，是对分析驾驭资料的能力与对表达能力并重的考试。”可见，我国公务员录用考试中的“申论”是一种属于作文范畴、同时又与传统意义上的作文有很大区别的、具有一定特殊性的考试。

　　2000年以前，我国公务员录用考试中的写作考试先后出现过两种方式。种为公文写作与处理，要求考生按照一定的要求写一则公文。对于从未接触过公文写作与处理工作的广大应届毕业生来说，这种考查方式不符合他们的实际情况，达不到人才测评的目的。第二种是作文考试，要求考生写一篇文章，或自拟标题，或命题作文，或资料作文，旨在单纯考查考生的写作能力，没有特定的人才测评针对性。从2000年开始，全国普遍实行申论考试。

　　从公务员考试大纲的规定及历年考试的实际情况来看，申论考试为考生提供了一系列具有特定主题的文字资料，要求考生仔细阅读之后，概括出它们所反映出的主要问题，提出解决这些问题的方案，并针对相关问题进行较为详细的阐述和论证。可见，申论不是单纯考查考生的阅读理解和文字表达能力，而是通过对这两种能力的考察，以测查考生发现问题和解决问题的能力。因此，申论是一种具有较强的综合性和现实针对性、较为适应我国公务员实际工作的需要、并带有一定程度职业人才测评性质的新型写作模式。

　　二、申论考试的特点

　　申论考试从本质上说，是针对当前存在的社会热点和难点问题，模拟行政机关的决策过程、工作思路、立场角度，依照特定的公文写作风格，针对给定的资料来完成具体要求的测试，是根据目前我国政府机关工作的需要，对考生在发现问题、分析问题、解决问题方面的能力进行考查的一种人才测评手段。

　　作为公务员，对社会生活的方方面面都应当有所认识和思考，并且具备较高的思想水平和较强的资料阅读分析、方案形成能力。申论考试以文字资料为载体，通过要求考生对其进行综合分析与把握，从而达到测查考生从事公务员职业潜在能力的目的。

　　通过对2000年以来的国家公务员申论考试实践的总结，申论考试主要具有以下几个特点：

　　1．测试性质的特定性

　　公务员是全面履行政府职能、依法行使行政权力、管理社会事务和提供公共服务的一个特殊群体，是要求具备通用能力的复合型人才。申论考试作为选拔公务员人才的测评手段，具有鲜明的公务员职业测评性质，具体表现在：(1)给定资料范围广，几乎涵盖了政治、经济、法律、教育等社会生活的各个方面；(2)试题设计贴近公务员工作实际，且具有突出的政治导向性，即要求从政府管理的角度思考和解答问题；(3)测查目的以测查考生解决实际问题的能力为重点，呈现出明显的系统性与综合性。

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书籍介绍

《宏章出版•广东省公务员录用考试教材:行政职业能力测验标准预测试卷(2013)》在深入研究广东省公务员考试（行政职业能力）最新大纲和考试特点的基础上，总结考试经验，对试题进行透彻、全面、深入浅出的解析，使考生能快捷有效地理解和掌握重点、要点，达到举一反三的目的，从而切实提高考生的备考能力。具有很强的实战性。