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内容简介：
为做好全国经济专业技术资格考试工作，促进经济专业技术人员不断提高业务知识和能力，更好地为经济建设服务，根据*修订的《经济专业技术资格考试大纲》，结合我国的社会经济发展和方针、政策及法律法规的变化，特别是“十二五"规划和党的十八届三中全会有关精神和内容，我们在认真听取专家和应试人员意见的基础上，组织专家对《全国经济专业技术资格考试用书》进行了重新编写，供广大应试人员和有关人员学习参考。
书籍目录：
部分 组织行为学基础
章 个体心理与行为
第二章 团体心理与行为
第三章 工作态度与行为
第二部分 人力资源管理
第四章 人力资源管理概述
第五章 工作分析
第六章 招聘与录用
第七章 绩效管理
第八章 薪酬福利管理
第九章 培训与开发
第十章 员工关系管理
第三部分 劳动力市场
第十一章 劳动力市场及其均衡
第十二章 工资与就业
第四部分 劳动与社会保险政策
第十三章 劳动法律关系
第十四章 就业与职业培训
第十五章 劳动合同
第十六章 劳动标准与工资福利
人力资源管理专业知识与实务（初级）模拟试卷
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书籍真实打分
故事情节：6分
人物塑造：8分
主题深度：3分
文字风格：8分
语言运用：5分
文笔流畅：4分
思想传递：5分
知识深度：4分
知识广度：7分
实用性：9分
章节划分：8分
结构布局：9分
新颖与独特：4分
情感共鸣：4分
引人入胜：5分
现实相关：8分
沉浸感：3分
事实准确性：6分
文化贡献：6分