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内容简介：
Create an organization of masterful coaches! Based on Robert Hargrove's acclaimed five-step coaching model--field-tested by thousands of leaders throughout the world--these tools will help you create a comprehensive training program for your organization that will fundamentally shift thinking and attitudes in the service of extraordinary results.
书籍目录：
Acknowledgments & Dedication
Introduction: The Germination of This Book
PART I: DEVELOPING A COACHING MIND-SET
1.EVERY MANAGER A COACH, EVERY PERSON A BUSINESSPERSON
Building the Business Case
2.CREATING THE OPENING FOR COACHING
A New Cultural Clearing
3.YOUR PERSONAL COACHING CONTRACT
Coaching in the New Economy
4.GETTING IN SHAPE FOR COACHING
Finding Practical Ways to Get Ready
5.THE SIX-CAP COACHING SYSTEM
Coaching Conversations
PART I1: THE METHODTMmA FIVE-STEP COACHING MODEL
6. STEP 1. DEVELOP YOUR. COACHING MISSION AND
A TEACHABLE POINT OF VIEW
Sharing Ideas and Stories of What It Will Take to Succeed
7.STEP 2. INVEST IN RELATIONSHIPS
Building Powe~ul Partnerships
8.STEP 3. PLAN STRETCH GOALS COLLABORATIVELY
Declaring Extraordinary Results Possible
9.STEP 4. FORWARD THE ACTION
Breaking Down What's Missing into Doable Projects and Actions
10. STEP 5. PROVIDE FEEDBACK AND LEARNING
Framing Feedback So That It Stretches, Corrects, and Builds Self-Esteem
PART II1: MASTERFUL COACHES ON THE FRONT LINES OF BUSINESS: MATCHING COACHING TO THE JOB
11. TONY JIMENEZ
Coaching Senior Management
12.J. MAYS
Coaching Design and Innovation
13.TOM SUDMAN
E-Coaching Teams in a Virtual Age
14. CHRIS HIGGINS
Coaching Successful Projects
15. HUBERT SAINT-ONGE
Dragon Slayer of Human Resource Myths
16. JAY ABRAHAM
Marketing Genius and Money Maximizer
17. ART WILSON
Coaching Large, Complex, Team-Based Sales Across Boundaries
No tes
Activities & Assignments
The Author
Index
作者介绍：
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出版社信息：
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书籍真实打分
故事情节：4分
人物塑造：7分
主题深度：7分
文字风格：4分
语言运用：7分
文笔流畅：4分
思想传递：6分
知识深度：6分
知识广度：9分
实用性：5分
章节划分：4分
结构布局：9分
新颖与独特：6分
情感共鸣：7分
引人入胜：5分
现实相关：4分
沉浸感：5分
事实准确性：3分
文化贡献：4分