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内容简介:
本书稿系我国有名劳动法专家贾俊玲教授主编的全面、系统介绍我国劳动法基本知识和基本理论的教材,它较好地反应了劳动法的近期新发展变化,能够满足各类高等院校中劳动法课程的教学需要。
书籍目录:
章 劳动法基础理论
节 劳动法的概念
第二节 劳动法的地位与体系
第三节 劳动法的基本原则
第四节 劳动权
第五节 劳动法律关系
第二章 劳动法的产生和发展
节 劳动法的产生
第二节 各国劳动法的发展
第三节 中国劳动立法简史
第三章 国际劳动立法
节 国际劳动立法范围及起源
第二节 国际劳工组织的建立
第四章 就业促进法
节 就业概述
第二节 公平就业
第三节 就业服务与职业介绍
第四节 就业援助
第五节 职业教育和培训
第五章 劳动合同法
节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的效力
第四节 劳动合同的内容
第五节 劳动合同的履行、变更与终止
第六节 劳动合同的解除
第六章 集体协商与集体合同法
节 集体协商
第二节 集体合同概述
第三节 集体合同的签订
第四节 集体合同的内容
第五节 集体合同的效力
第七章 工资法
节 工资法概述
第二节 工资宏观调控
第三节 工资
第四节 工资集体协商
第五节 工资形式
第六节 特殊情况下的工资支付
第七节 工资保障
第八章 工作时间和休息休假法
节 工作时间和休息休假概述
第二节 工作时间和休息休假的种类
第三节 延长工作时间
第九章 劳动安全卫生法
节 劳动安全卫生概述
第二节 劳动安全卫生管理制度
第三节 女职工和未成年工劳动保护的特殊规定
第十章 社会保险与职工福利法
节 社会保险法概述
第二节 养老保险法律制度
第三节 医疗保险法律制度
第四节 工伤保险法律制度
第五节 失业保险法律制度
第六节 生育保险法律制度
第七节 职工福利制度
第十一章 工会与职工民主参与法
节 工会法
第二节 职工民主参与
第十二章 执行劳动法的监督检查
节 劳动法执行情况监督检查概述
第二节 劳动法监督检查体制
第三节 劳动法监督检查程序
第十三章 劳动争议处理法
节 劳动争议处理概述
第二节 处理劳动争议的机构
第三节 劳动争议的处理程序
参考书目
后记
第二版后记
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
《21世纪法学系列教材•经济法系列:劳动法学(第2版)》为《21世纪法学系列教材·经济法系列》之一,由贾俊玲主编。我国在坚持改革开放、建设有中国特色社会主义国家的进程中,劳动法制建设不断取得新的进展,劳动法学研究也有新的成果。
网站评分
书籍多样性:4分
书籍信息完全性:3分
网站更新速度:9分
使用便利性:6分
书籍清晰度:9分
书籍格式兼容性:4分
是否包含广告:7分
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安全性:9分
稳定性:9分
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下载便捷性:6分
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下载评价
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卡的不行啊
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书籍真实打分
故事情节:9分
人物塑造:9分
主题深度:5分
文字风格:5分
语言运用:8分
文笔流畅:4分
思想传递:6分
知识深度:8分
知识广度:9分
实用性:9分
章节划分:5分
结构布局:3分
新颖与独特:6分
情感共鸣:4分
引人入胜:8分
现实相关:4分
沉浸感:6分
事实准确性:8分
文化贡献:8分