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内容简介：
要想坐镇通吃岛，做好职场韦小宝！
此书将揭开老板不为人知的丑陋面，帮您避免触及老板的底线而被一脚踏开！
游刃有余地面对形形色色的老板，永续经营职场生涯的秘诀尽在此书中！
关于“老板的底线”这个话题，既是一个敏感而神秘的话题，又是一个极具谈资的话题，多少王侯将相在此折戟。
本书作者周锡冰在写作过程中，参阅了许多相关资料，包括电视、图书、网络、报纸、杂志等，从四个方面来为职场人士解读“老板的底线”。第一部分“老板个个有底线”，向读者介绍形形色色的老板底线。第二部分“老板的底线在哪里”，深度分析了老板与下属之间微妙的关系，而这种关系的好坏关健取决于下属对老板底线的认识。第三部分讲述老板底线的思维路径，具体分析了微妙的“老板心理”。第四部分告诉读者四种避免触及老板底线的方法。本书文字生动、语言幽默，为职场人士讲述和分析了成功者应该具备的职场智慧。
书籍目录：
第一章 老板个个有底线
一、老板的底线不是拿来挑战的
二、动老板底线的结果只能是鸡飞蛋打
三、形形色色的老板底线
第二章 老板的底线在哪里
一、功可高却不可盖主
二、允许犯错误但绝不能抢风头
三、可以像老板但不能比老板还老板
四、做出好的成就，别挑战老板的威信
五、不要滥用与老板的私人关系
六、不能泄露公司的商业机密
七、别把说老板的坏话当家常便饭
八、不要拉帮结派
九、不要总跟老板唱反调
十、别以为自己已经可以替代老板
第三章 老板底线的思维路径
一、老板怕的就是失去影响力而非权力
二、这个企业老板说了算
三、企业利益高于一切
第四章 四种方法避免触及老板底线
一、必须清楚老板的底线
二、任何时候都要保全老板的面子
三、把老板的事业当成自己的事业
参考文献
后 记
作者介绍：
周锡冰：中国本土化管理资深专家，区域经济研究青年学者，浙商研究资深管理专家，中国家族企业问题研究中心主任，中国本土企业软权力研究中心研究员，中国标杆企业案例营销中心研究员，北京华夏圣文管理咨询有限公司首席咨询师，签约财经作家，资深财经畅销图书策划人等。其
出版社信息：
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书籍摘录：
1
《动什么别动老板的底线》
十只手指长短不一，老板也有千奇百种。解读老板的习性，洞悉老板伎俩，能助你适时发挥老板所青睐的特质，免去出言不逊、误触老板底线的遗憾，成功跃升为老板面前的“当红炸子鸡”。别跟老板做朋友锦上添花他不会，倒打一耙他在行！别跟老板成敌人雪中送炭他不会，
别轻易触碰老板的底线（1）
别轻易触碰老板的底线（2）
别轻易触碰老板的底线（3）
别轻易触碰老板的底线（4）
老板绝不允许员工触及自己的底线
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老板绝不允许员工触及自己的底线
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老板绝不允许员工触及自己的底线
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六成以上职场人硬碰老板的底线（
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六成以上职场人硬碰老板的底线（
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动老板底线的结果只能是鸡飞蛋打
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动老板底线的结果只能是鸡飞蛋打
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老板底线就是一只隐形的翅膀（1）
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原文赏析：
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其它内容：
编辑推荐
办公室禁书！严禁在办公室使用！！
别跟老板做朋友
锦上添花他不会，倒打一耙他在行！
别跟老板成敌人
雪中送炭他不会，裁员减薪他擅长！
‧溜须拍马没错，但拍到马蹄上，傻！
‧喜欢表现没错，但抢了老板的风头，蠢！
‧效忠老板没错，但忠诚到被卖了都全然不知，呆！
‧坚持自我没错，但坚持到得罪了老板都浑然不觉，笨！
要在老板面前勤奋阅读，但千万不要让他看见这本书！
点击免费阅读更多章节：动什么别动老板底线
书摘插图
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书籍多样性：3分
书籍信息完全性：3分
网站更新速度：7分
使用便利性：7分
书籍清晰度：8分
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下载评价
- 网友 汪***豪： ( 2024-12-22 20:30:52 )
太棒了，我想要azw3的都有呀！！！
- 网友 曾***玉： ( 2025-01-06 22:02:00 )
直接选择epub/azw3/mobi就可以了，然后导入微信读书，体验百分百！！！
- 网友 师***怀： ( 2025-01-04 16:00:11 )
好是好，要是能免费下就好了
- 网友 温***欣： ( 2025-01-02 02:51:57 )
可以可以可以
- 网友 丁***菱： ( 2025-01-04 04:45:07 )
好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好
- 网友 訾***晴： ( 2024-12-24 12:55:27 )
挺好的，书籍丰富
- 网友 宫***玉： ( 2024-12-24 02:34:02 )
我说完了。
- 网友 敖***菡： ( 2024-12-25 13:16:04 )
是个好网站，很便捷
- 网友 车***波： ( 2025-01-11 09:17:45 )
很好，下载出来的内容没有乱码。
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书籍真实打分
故事情节：9分
人物塑造：4分
主题深度：3分
文字风格：8分
语言运用：3分
文笔流畅：7分
思想传递：6分
知识深度：7分
知识广度：4分
实用性：3分
章节划分：9分
结构布局：3分
新颖与独特：7分
情感共鸣：9分
引人入胜：6分
现实相关：9分
沉浸感：5分
事实准确性：9分
文化贡献：4分